Det perfekte cv og ansøgning – findes det?



Findes der en opskrift på det perfekte "Killer-CV" og den perfekte ansøgning?

Sådan en standardskabelon for hvordan dit materiale SKAL se ud? Eller for hvad det er, der vækker bedst genklang ude i bunkerne i ansættelsesrunderne?

Svaret er Nej!.

Der findes hverken uomtvistelige krav til, hvordan dit materiale SKAL se ud, eller ”regler” for det perfekte materiale.

Det kan måske virke lidt forvirrende.

Især, hvis du er en af dem, der har fået nogle særlige pålæg fra din A-kasse, Jobcenter eller fagforening til udseendet af dit CV og ansøgning.

Eller hvis du har fået en headhunters holdning til dit materiale.

Eller måske dine venners, mv.



DER ER RIGTIG MANGE HOLDNINGER TIL DET PERFEKTE CV OG ANSØGNING


Der findes  (mindst) 100 forskellige holdninger til, hvordan det perfekte materiale ser ud - aghængigt af, hvem du spørger.

For eksempel kan det være forskelligt fra Jobcenter til Jobcenter i forskellige kommuner, hvordan de synes, dit materiale skal se ud. Et materiale, som falder i god jord i København Kommune, synes de måske ikke om i Hillerød Kommune.

Én headhunter kan synes, dit materiale er virkelig godt, og en anden vil give dig 10 råd til, hvad du i hvert fald bør lave om.

Det er forvirrende.

Jeg forstår godt de mange af mine kunder, som i vores indledende telefonsnak fortæller, at de har fået så meget blandet feedback og gode råd til deres materiale, at de snart ikke aner, hvad der er rigtigt og forkert.

Og at de nu er kørt lidt sur i at prøve at skrive små ændringer i deres materiale.

Det kan jeg godt forstå.

Man kan godt miste gejsten og motivationen, når man hele tiden er i tvivl om, om man nu gør det "rigtigt”.


JEG SER MEGET FORSKELLIGT MATERIALE

Jeg ser rigtig meget ansøgningsmateriale. I de 20 år jeg har beskæftiget mig med ansøgningsmateriale, har jeg nok set omkring 5000 forskellige CV'er og ansøgninger. Mindst.

Også det materiale, som folk er blevet ansat på.

Og jeg undrer mig nogle gange.

For eksempel, når en profil er blevet indkaldt til samtale og efterfølgende ansat, selvom vedkommendes profil ikke matcher jobbet særlig godt.

Eller, når der ansættes en intern medarbejder, selvom ansøgningsbunkerne bugner af mere velskrevet materiale, og også mere passende profiler.

Men sådan er det.


HVAD ER DET BEDSTE DU KAN GØRE, NÅR DU SKAL SKRIVE DET PERFEKTE MATERIALE?

Der eksisterer ikke en drejebog for, hvordan du skal skrue det hele sammen.

Men der er nogle gyldne tommelfingerregler og små, men yderst effektive, fif og tricks, som i det store billede vil øge dine chancer - markant!

De baserer sig bl.a. på de særlige karakteristika ved dig og din ”unikke” profil, og på modtagerpsykologi.

Den hjælp du får hos CV-Supporten tager afsæt i en yderst professionel og erfaren ekspertise i at indarbejde lige netop det, der får dig til at vække interesse, match og nysgerrighed i ansøgningsbunkerne. Så du kan få succes med dit CV og ansøgning. Metoden vi bruger, kalder vi Fast Track Career System.

Med i hjælpen får du den (ærlige) rådgivning og feedback, der får dig til at gå fra forvirret og frustreret over alle de modstridende råd, du får fra alle dem, der har en holdning til, hvordan ansøgningsmateriale skal se ud - til sikkerhed omkring, at du spiller med alle de bedste kort i din jobsøgning.

Det gør en stor forskel for dig. Blot denne sikkerhed, kan sætte dig milevidt foran dine "konkurrenter".

Har du brug for hjælp til at få skrevet CV og ansøgning?

Du kan se mere her på priser på CV og ansøgning.

Du kan også kontakte mig på: T: 2320 2116 eller M: Helena@CV-Supporten.dk. Eller udfylde nedenstående kontaktbox. Så kontakter jeg dig hurtigst muligt

Vil du gerne ringes op angående info og hjælp til CV og ansøgning eller Linkedin?

Udfyld formularen her til højre, så kontakter jeg dig uforpligtende så hurtigt som muligt.


Tags

hvordan ser det perfekte cv ud, Killer CV, perfekte ansøgning, perfekte CV


You may also like

CV til ledere

Online hjælp til CV og ansøgning

>